效度:调查的正确性,指调查所得的结果确实能够反映调查的目的。效度越高,就表示调查结果越接近于真实地测得了调查对象的特征。测定调查的效度,就是对调查本身进行测验。效度常用相关系数来表示,称为效度系数,一般说,效度系数在0.3以上就可以认为该项调查基本上是有效的、合格的,效度检验的类型主要有:1.内容效度,指调查内容能够代表它所要调查目标的程度。也就是说,调查项目是否与要调查的特征相关。检验内容效度的常用办法是邀请专家来对调查项目和调查目标进行评判。2.效标关联效度。如果一个调查存在着其他客观基准,称此基准为效标。一般用调查结果与效标作相关分析来确定效标关联效度。能否找到真实、客观的效标,是进行这种效度分析的关键。信度与效度的关系为:一定的信度是效度检验的先决条件,无信度便无效度;但信度高不等于效度也高。因此,对于调查结果除信度检验外,还必须作效度检验。可以说,调查的准确程度归根到底取决于效度检验。
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